Chinese Summary/中文概要:
掌握管理的七大原則,成為你的團隊想要跟隨的領導者
為什麼這麼多經理都覺得管理人員是一個像不可能的任務般巨大的挑戰?
難道是因為人本來就不可能被管理嗎?
或是因為他們就是天生懶惰、蠢笨、天生要來拖累你?
不,人們是充滿潛力和熱情的。人們希望能投入在他們所從事的工作,也希望他們的價值被肯定。所以,你該如何激發熱情和潛力,成為你的團隊想跟隨的領導者呢?
答案就藏在管理的七大原則裡,每一個想要打造超強團隊、讓成員全心投入的經理都應該掌握這些技巧。
本書挑戰讀者檢視自己在管理人員時的既定心態,幫助剛成為經理的人掌握技巧和策略,使他們在這個新角色上取得成功。
本書奠基於堅實的理論基礎,並充滿了實踐和行動的秘訣、策略、技巧和工作表,幫助讀者在實戰中快速上手,幫助經理新鮮人取得成功和自信,成為一個團隊想要跟隨的領導者。
(Zoe)