Chinese Summary/中文概要：
约翰•亚当斯毫不犹豫地带领同胞投入了革命。但当美国独立的其他倡导者全身心地投入抵制英国霸权的活动中时，亚当斯不断地问道，“之后我们该做些什么？”这个问题是革命成功的原因，也是古往今来的领导者们必须学会的成功的秘诀。
约翰•亚当斯是美国独立的发起者和践行者，是美国首支陆军的合作创立者，也是美国海军的创立者。约翰•亚当斯协商得来的外来资金使得革命成为可能，最后他以绝对的胜利签署了条约。
约翰•亚当斯就像是正义和自由的管家，致力于建设以法律为准绳，而不是听凭管理者的政府。他相信权力可以驾驭所有人，所有国家，所有企业，好的政府不应否认或压制权力，而应该是驾驭它，用另外一种权力平衡它。这便是革命性管理方法的艺术了。
亚当斯对于革命的理念其目的是获得公平而有效的稳定，而不是激进的改变，他的这些经历也使现代企业的管理者们能从中受益。一个企业能应对多大的改变，取决于管理者们能多有效地回答亚当不断对自己提出的，“之后我们该做些什么？”
结合了现代学者最新的理念以及约翰•亚当斯的自传，《革命性的管理方法：约翰•亚当斯论领导方法》为现代的企业领导者们提供了128堂行之有效的课程。此书的精神和风格都类似艾伦•艾斯勒的另一本畅销书《巴顿将军论领导方法》，此书受到了很多企业家的赞誉。（XAT）