吕博士推荐
中文书讯
代理商:大苹果
页数:4259
定价:19.99 英镑
上传日期:2019-08-07

NIGHT OF THE BAYONETS: THE TEXEL UPRISING AND HITLER’S REVENGE, APRIL–MAY 1945

Chinese Summary/中文概要:

在二战期间,在特克塞尔岛上的国防军服役的格鲁吉亚人奋起屠杀他们的德国主人。阿道夫·希特勒下令收回该岛,这场起义持续了好几个星期,直到二战结束后。 埃里克·李(Eric Lee)分析了二战中最令人兴奋但又鲜为人知的陪衬细节,虽然1945年四月的起义异乎寻常,但起根源可以追溯到20世纪初,当红军在1921年攻取了格鲁吉亚。 尽管如此,被俘虏且投诚的格鲁吉亚人,从未真正忠于过德军,许多人在被派驻到荷兰时,与当地的共产主义抵抗组织取得了联系。他们抓住机会在特塞尔岛上反抗了他们的德国主子,用刀和刺刀在几小时内屠杀了400名士兵。 希特勒一听到这个消息,就下令收复该岛,接着发生了一场血腥的战斗。 5月20日,也就是欧洲胜利日后的12天,加拿大军队登陆该岛,结束了屠杀。只有200名格鲁吉亚人幸存下来。 作者深入解析了这段引人入胜的故事,究其叛乱的起因,屠戮的细节,和留给后世的影响。(Sandy)

代理商:大苹果
页数:4259
定价:0.00 美元
上传日期:2019-08-06

LOU, APRES TOUT (LOU, AFTER ALL) BOOK2: LA COMMUNAUTE (THE COMMUNITY)

Chinese Summary/中文概要:

災難並非不可預測,但沒有人真正關心且願意承認一切正在發生。

劇烈的氣候變遷、法西斯政府、極端的貧富差距...種種因素加乘終於導致了2040人類社會的大崩潰,少年Guillaume和女孩Lou在這個世界中,為了生存下去相依為命。在這個新世界中,一種名為「奇蹟」的抗憂鬱藥使地球上大多數人口成了殭屍的狀態,Lou在大崩潰之後誕生,早已習慣這個世界的恐怖,而十五歲的Guillaume就像她的大哥、朋友與父親,他救了Lou一命並且教導她一切,包括這個世界曾經是什麼樣子...

一部設定在近未來,高度寫實、快節奏且扣人心弦的末世生存小說! (Zoe)

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定价:0.00 美元
上传日期:2019-08-06

LOU, APRES TOUT (LOU, AFTER ALL) BOOK1: LE GRAND EFFONDREMENT (THE GREAT COLLAPSE)

Chinese Summary/中文概要:

災難並非不可預測,但沒有人真正關心且願意承認一切正在發生。

劇烈的氣候變遷、法西斯政府、極端的貧富差距...種種因素加乘終於導致了2040人類社會的大崩潰,少年Guillaume和女孩Lou在這個世界中,為了生存下去相依為命。在這個新世界中,一種名為「奇蹟」的抗憂鬱藥使地球上大多數人口成了殭屍的狀態,Lou在大崩潰之後誕生,早已習慣這個世界的恐怖,而十五歲的Guillaume就像她的大哥、朋友與父親,他救了Lou一命並且教導她一切,包括這個世界曾經是什麼樣子...

一部設定在近未來,高度寫實、快節奏且扣人心弦的末世生存小說! (Zoe)

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定价:0.00 美元
上传日期:2019-08-06

WE’VE BEEN TOO PATIENT: VOICES FROM RADICAL MENTAL HEALTH- STORIES AND RESEARCH CHALLENGING THE BIOMEDICAL MODEL

Chinese Summary/中文概要:

来自激进心理健康运动前线的25篇坚定的故事和文章 过度用药、警察暴力、电休克疗法、非自愿住院、导致精神状态剧烈改变的创伤和自杀念头:这些都是那些被贴上“精神病”标签的人的挣扎。虽然有很多关于我们的精神卫生保健系统的系统性问题的文章,但这本书让那些有过精神卫生保健不当的个人经历的人,比如有色人种和同性恋群体,发表了自己的看法,而这些人往往被排除在讨论之外。它致力于寻找替代“精神健康产业综合体”的工作方式,并将话题从精神疾病转移到精神健康。(WYL)

代理商:大苹果
页数:4259
定价:49.99 美元
上传日期:2019-08-01

RECRUITING, INTERVIEWING, SELECTING, AND ORIENTING NEW EMPLOYEES(SIXTH EDITION)

Chinese Summary/中文概要:

本书为数字和零工经济时代的招聘人员提供了一个系统、全面的实用指南,涵盖了从招聘、面试、选拔到新员工入职培训全过程的各项工作。书中提供的职位描述表、职位申请表、面试评估表、面试问题、面试记录等有价值的工具、方法和技能可供人力资源专业人士和非专业人士使用。本书为员工招聘与录用方面的经典长销书,第6版在原有版本基础上,结合当前时代特征,新增加了使用预测性分析进行数据驱动型招聘、如何避免招聘前常见的错误、社交媒体对招聘流程的影响等书。本书既可作为涉及招聘全流程培训的机构的参考资料,也可作为大学教材。(DSW)