PLATO’S ALARM CLOCK: AND OTHER AMAZING ANCIENT INVENTIONS

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我們都喜歡認為我們很聰明。似乎每天都有新的醫學進展。太空旅行似乎並不那麼困難；自動駕駛汽車已不再是未來，但是，如果明天我們被困在荒島上，我們大多數人將不知道如何釣魚或生火，更不用說重建我們現在所依賴的所有非凡技術了。事實是，我們不一定比我們的祖先更聰明，我們只是可以仰賴幾百年技術進步的積累。

你知道阿基米德是古希臘有名的數學家，但你知道據說他還發明了史上第一個死光武器嗎？

你以為古代是一個時間觀念鬆散的世界，古代人過著悠閒的生活？事實上不是每個古人都這樣！柏拉圖為了叫醒他的學生起床，讓他們能準時來上課，發明了史上第一個鬧鐘！

這本有趣的古代發明史，蒐集了人類史上各種意想不到的發明故事，我們以為現代科技十分進步，事實上現代我們使用的科技有許多發明都奠基在這些古代發明上，從石器時代的腦部外科手術到曾經是世界上最堅硬的金屬的大馬士革鋼（直到現在人們還是不知道古人是怎麼做出來的），這些驚人的發明將讓你發現我們的祖先比我們想得還要更聰明、更有科技思維。 (Zoe)

POSITIVE PARENTING FOR AUTISM: POWERFUL STRATEGIES TO HELP YOUR CHILD OVERCOME CHALLENGES AND THRIVE

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《针对自闭症儿童的积极养育指南》提供了实用的指导，让父母能够实施专业人员使用的技术，这样就能够用鼓励和肯定的方式培养自闭症儿童建立基本的社交能力和生活技能。

抚养自闭症儿童是他们的父母面临的最具挑战性的责任之一。父母要在日常生活中的所尽的义务是是正常孩子父母的数倍，他们会感觉自己在尽最大的可能去支持孩子的特殊需要。《针对自闭症儿童的积极养育指南》为您的日常生活提供了经过科学证明有效的实践技巧，帮助您的孩子发展成长所需的基本技能，过上正常充实的生活。

这本书由委员会认证的行为分析师和治疗师维多利亚•布恩撰写，作者提供了具体的实践小工具，帮助您制定个性化的行为改变计划，目的是增加您孩子的积极行为，减少与他们的孤独症相关的不想要的行为或问题行为。根据应用行为疗法（ABA）的原则，《针对自闭症儿童的积极养育指南》提供了优势策略，使你能够帮助患有自闭症的孩子达到甚至超过你为他们预设的目标。（WYL）

FUN AND EASY ORIGAMI ANIMALS: INCLUDES 20 SHEETS OF 6 INCH ORIGAMI PAPER: FULL-COLOR INSTRUCTIONS FOR BEGINNERS

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对于折纸初学者来说，折纸大师迈克尔G•拉弗斯这本充满价值的简单折纸项目集堪称完美。《有趣和简单的折纸动物》包含19种适合初学者的折纸模型，每个人都会喜爱，并且能够完成，本书还配备了20张质量上乘的折纸。本书全部采用彩色，步骤简单详细 ，教会你如何折出每个模型。对于那些想要第一次探索折纸艺术的神奇之处的人来说，这是一本理想的指南，他们可以在几分钟内把二维的纸变成栩栩如生的三维物体。看啦! 这组可爱的纸动物包括以下几个模型:小鸟,最简单的模型；非常逼真的变色龙和可爱的蜥蜴，都非常容易折叠！经典的动作模式，当你拉动它的尾巴时，它会拍打翅膀!蜂鸟则最有挑战性。还有更多! （XMM）

THE MONEY REVOLUTION: EASY WAYS TO MANAGE YOUR FINANCES IN A DIGITAL WORLD

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关于理财，永远不缺各种建议。但理财并不是一件容易的事情，每个人的观点都不一样。如果你能够避开各种花言巧语，让一切变得简单而直接，那会怎么样？在本书中，银行业企业家、Starling Bank创始人 Anne Boden将告诉大家应该如何节省、花费及投资金钱。通过采取一些新的行为，有可能优化你的银行账户。本书打破有关金钱及金融机构的传统观念，分享了智能银行、金融科技解决方案的优点，以及开放银行的优势，内容涵盖了从储蓄和投资到养老金、账单支付和差旅费等一系列金融解决方案。读者可在本书中学到有关理财的每一个重要环节，每一天都充分利用自己的金钱。（LYR）

EMPLOYEE EXPERIENCE: DEVELOP A HAPPY, PRODUCTIVE AND SUPPORTED WORKFORCE FOR EXCEPTIONAL INDVIDUAL AND BUSINESS PERFORMANCE

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对企业来说，为了保持其竞争优势，他们的员工需要发挥最大的能力。但在一个压力越来越大、技术日新月异、数字化过载的世界里，支持并培养员工变得前所未有地困难。为了培养出最优秀的员工，人力资源专业人士需要跳出敬业精神之外，在企业流程和文化中设计并融入员工体验——从员工看到招聘广告的那一刻起，到他们离开公司的那一刻为止。本书便是实现这一目标的实用指南。书中包含大量工具、技巧和建议，帮助人力资源专业人士和企业领导人激励、支持并培养其员工，以显著提升个人及企业绩效，包括如何在人力资源团队中构建体验能力，如何沟通、维持并改进员工体验，以及如何使用网络、各项技术。本书收录了全球行业分析师Josh Bersin撰写的前言，以及Airbnb、星巴克和Sky等公司的案例研究。本书告诉读者，关注员工体验是如何提高绩效、生产率和利润的，以及各种规模的企业应该怎么做才能取得成功。（LYR）