吕博士推荐
中文书讯
代理商:大苹果
页数:4274
定价:14.99 美元
上传日期:2015-03-18

LAUGH OF THE HYENAS

Chinese Summary/中文概要:

这部小说以第二次世界大战的早期为背景,讲述了一个关于复仇、勒索、谋杀和忠诚转变的跌宕起伏的故事。德国坦克碾过捷克斯洛伐克,全世界都在紧张地等待希特勒的下一步行动。为了应对欧洲日益逼近的纳粹威胁,法国情报官员让·洛皮耶尔招募了一位受欢迎的巴黎妓女海伦·诺弗曼,与他一起为英国情报机构充当间谍。他们的第一项任务将他们带到了毫无防范之力的挪威,在那里他们与洛皮耶斯的死敌,一个绰号“天狼座”的贵族出身的盖世太保上校发生了近乎致命的遭遇。在英国的命令下,洛皮耶斯和诺弗曼诱捕了一位著名的外科医生马诺·贝列夫斯基,强迫他在保加利亚为英国人充当间谍。保加利亚秘密警察局长乔治·米列夫为“天狼座”寻找英国间谍,但却对诺弗曼着迷。这是一部以巴黎、奥斯陆、伊斯坦布尔和保加利亚为背景的历史小说,是一部故事人物命悬一线的间谍惊悚片。(Sandy)

代理商:大苹果
页数:4274
定价:26.95 美元
上传日期:2015-03-17

THE AUTISM FITNESS HANDBOOK: AN EXERCISE PROGRAM TO BOOST BODY IMAGE, MOTOR SKILLS, POSTURE AND CONFIDENCE IN CHILDREN AND TEENS WITH AUTISM SPECTRUM DISORDER

Chinese Summary/中文概要:

《自闭症患者的锻炼手册》是专为自闭症患儿、青少年和年轻人设计的,书中46项综合锻炼项目被证实非常利于提高身体素质、运动技巧、运动姿势、以及肌肉和心血管健康。这将会提升患儿的自信心、改善人际关系、提高整体健康水平,这将使自闭症患儿及他的家庭生活都得到突破性的转变。《自闭症患儿的锻炼手册》被广泛应用于家庭、学校和自闭症专家项目中,这些锻炼方法运用了最少量的器材,却可以运用于许多场合。这些锻炼方法都配以清晰的指导介绍和解析漫画,非专业人士都可以轻松地操作,无论团体还是个人都能有效地使用。书中还有本书作者大卫•S•格斯里克,一位自闭症专家的有益建议、以及许多鼓舞人心的案例研究、对不同年纪和能力患儿不同的锻炼方法。这本书讲给自闭症患儿家庭带来他们在思维和身体上所需要的一切,而且非常有趣!(XAT)

代理商:大苹果
页数:4274
定价:15.95 美元
上传日期:2015-03-17

FIVE-MINUTE RELATIONSHIP REPAIR: QUICKLY HEAL UPSETS, DEEPEN INTIMACY, AND USE DIFFERENCES TO STRENGTHEN LOVE

Chinese Summary/中文概要:

所有关系必备工具书

长期保持爱情美满取决于双方修复各种裂痕及差异的能力。神经科学认为,需要快速修复一段关系中出现的问题,否则这些问题就会在长时记忆中积累起来,最终变得难以修复。而好的修复工作可能只需要5分钟,甚至更短的时间!为了解决问题并满足双方的需要,本书提出了实用的方法和建议对话内容。根据本书指导,读者可以将问题转化为机遇,增进情感、信任,使双方关系更加亲密。(LYR)

代理商:大苹果
页数:4274
定价:15.95 美元
上传日期:2015-03-17

WHEN EVERYTHING FEELS LIKE THE MOVIES

Chinese Summary/中文概要:

受真实故事启发,《当一切都像电影一样时》是针对年轻人和其他群体的一本前卫,奢华的小说,内容富含有性别偏移的青少年魅力,阴暗的恶作剧,和足以吸引狗仔队的情节剧。一个涂香奈儿香水的男孩子,视布莱尔•沃尔多夫为影响他童年最多的影视剧人物,他读那些没有在早期出道的好莱坞明星的传记,但是不知何故,裘德为自己铺了黄砖路,让我们都想跟着他飞越彩虹。(YYW)

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页数:4274
定价:0.00 美元
上传日期:2015-03-17

LABOR RELATIONS IN A GLOBALIZING WORLD

Chinese Summary/中文概要:

全球化的程度改变了劳资关系的本质,哈利•C•卡茨、托马斯•A. 科钱和亚力山大J. S.科尔文首次提供了关注新兴国家的商品生产和服务的工作成果的教科书。在《全球化世界中的劳资关系》中,他们借鉴了美国和其他先进的工业国家的经历,为新兴国家的管理,劳动和政府领导人提供了选项菜单。包括基于诸如中国、巴西、印度和南非等国家的讨论,由于经济发展的先进水平,这些国家已经取得成就,他们经常被描述为“过渡期“,因为这些国家的劳动关系的做法和程序仍然处于不稳定状态。

作者分析了劳资关系如何在一定程度上在新兴国家起作用,并且对从业者,政策制定者和学者都是有帮助的。他们考虑到劳动关系在新兴国家比发达国家更加政治化。他们还解释了国家主导的工会在新兴国家中发挥的传统作用,以及已作为替代品出现的独立工会的与日增加的重要性。与更传统的自上而下的系统不同,这些独立工往往会促进公司或工作场所层面的集体谈判。卡茨,科钱和科尔文解释了跨国企业、非政府组织和其他团体的跨越国界行为是如何越来越影响工作和就业结果的。(LNL)